Binance aprovechará el criptoinvierno para contratar más personal

En una entrevista reciente, el CEO del exchange más grande del mundo, Binance, Changpeng Zhao, asevera que el actual criptoinvierno es bueno para los negocios.De acuerdo a las fuentes, el exchange está expandiendo la contratación:

Las criptoempresas en general están despidiendo empleados y congelando la contratación. ¿Por qué Binance es la excepción? | Fortuna

La semana pasda dijo en la conferencia Consensus 2022 en Austin, Texas:

Si estamos en un criptoinvierno, aprovecharemos eso, lo usaremos al máximo

CZ, Binance

Siguiendo la línea opuesta de sus competidores Gemini y Coinbase, quienes están enfrentando reducciones de nómina, CZ respondió además:

Algunos subiendo por delante. No es la primera vez, no será la última. Llegaremos allí.

CZ está a contracorriente de lo que para muchos exchanges es actualmente difícil hacer: reclutar nuevo personal durante el presente mercado bajista para abordar el próximo mercado alcista probable.

En este momento es mucho mejor contratar, durante los mercados alcistas, todos comienzan sus propios proyectos y a todos se les paga una cantidad ridícula de compensación

CZ, Binance CEO

El ecosistema cripto ha sufrido un pronunciado declive en las últimas semanas. Sin embargo, el jefe de Binance insiste en que es un excelente momento para que las empresas se expandan y contraten:

Ahora los mercados están más equilibrados, por lo que los mejores talentos están disponibles y queremos contratarlos

CZ, Binance CEO

La cofundadora de Binance, Yi He, agregó, según fuentes,que hay vacantes para 2.000 puestos para » ingenieros, productos, marketing y desarrollo empresarial». También puntualizó que el espacio criptográfico aún es jóven y era «un gran momento para atraer a los mejores talentos».

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Mientras, muchos exchanges y grandes empresas del ecosistema cripto, tales como Coinbase y Gemini han congelado nuevas contrataciones y han despedido a empleados. Crypto.com y BlockFi han despedido a más del 5% de su nómina por las duras condiciones actuales del mercado. La plataforma Robinhood despidió el pasado mes de abril al 9% de su personal. Varios grandes intercambios latinoamericanos, incluidos Bitso y Mercado Bitcoin, también han anunciado recortes de personal, de acuerdo a las fuentes.

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Estas empresas han justificado los despidos al hacer referencia a una recesión inminente, el cual está afectando a todas las industrias desde las empresas en Wall Street hasta Ethereum y demás criptomonedas.

No obstante, hay algunas empresas que siguen los pasos de Binance en cuanto a captar personal durante este mercado bajista. El CEO de FTX, Sam Bankman-Fried, dijo recientemente, vía Twitter, que su exchange seguiría avanzando en contratar. Ryan Watt, CEO de Polygon Studios, también dijo que su empresa planea aumentar su plantilla en un 15% en el año.

Estamos aumentando cuidadosamente el número de empleados aquí en @0xPolygon
para brindar un mejor soporte a los desarrolladores dado nuestro hipercrecimiento de dApps. Aumentaremos la plantilla en ~+15 % este año. Si se ha visto afectado por los despidos, tenemos una serie de roles: -BD – Soluciones de Ingeniería – Gestión de socios

Imagen Principal: Blog de Binance

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